Viele Führungskräfte verbringen einen Großteil ihrer Arbeitszeit in Besprechungen. Der Blick auf das zeitliche Investment und die erzielten Besprechungsergebnisse erzeugt vielfach Frustration. In diesem Workshop erfahren Sie durch Beispiele und einfache Übungen, wie Besprechungen zu einem Ort der kreativen Auseinandersetzung werden, in dem die richtigen Fragen gestellt werden und in dem die Beteiligten engagiert um Lösungen ringen. Mindfulness als Fähigkeit, die eingefahrenen Muster des Denkens und Sprechens zu bemerken, zu stoppen und das Bewusstsein zu öffnen für neue Fragen und Sichtweisen, spielt dabei eine besondere Rolle. In dem Workshop erfahren Sie durch Übungen und durch Beispiele aus einem Prozess der Kulturtransformation in einem Unternehmen, wie Sie durch die Veränderung der Zusammenarbeit in Meetings zentrale Elemente der Unternehmenskultur verändern können.